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　　人才戰略一直是夏青發(fā)展戰略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是夏青的用人宗旨，“吸納人才、發(fā)展人才”是夏青的一貫方針，也是夏青人才戰略的核心。在長(cháng)夏的成長(cháng)過(guò)程中，一流的人才在同行行業(yè)先鋒奠定了堅實(shí)的基礎。

　　以人為本”是夏青企業(yè)文化的重要理念，人才是第一資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本。在夏青，有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)良的個(gè)人成長(cháng)環(huán)境、有效的績(jì)效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在夏青，有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開(kāi)發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實(shí)現自我抱負！